项目介绍

通过雇主担保申请劳动力市场评估(LMIA)，获得加拿大工作签证，移民便近在咫尺。劳工部批文/劳动力市场评估(Labour Market Impact Assessment) ，简称LMIA，是由加拿大劳动力部门(Employment and Social Development Canada)作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

​

劳工市场影响评估Labour Market Impact Assessment，简称LMIA，是加拿大雇主聘用海外工人时需要的许可文件。加拿大雇主聘用国外工人需要申请LMIA并得到加拿大就业和社会发展部(ESDC)的批准，以证明加拿大雇主已经在境内努力招聘但没有找到合适雇员，有必要聘用国外雇员。

​

根据雇主所在省份时薪，以平均时薪为衡量标准，LMIA分为高薪类(High-wage)与低薪类(Low-wage)。若空缺职位属于“高薪”类别（工资达到或高于该地区时薪中位数），海外劳工获批工作签证时长最多为两年。同时，雇主需提供一份过渡计划(Transition Plan)，即在使用外国雇员期间，企业将同时采取相应措施，减少对临时外国劳工的依赖，确保加拿大公民和永久居民首先获得工作机会。

​

若空缺职位属于“低薪”类别（工资低于该地区时薪中位数），海外劳工获批工作签证时长最多为一年，若有意续签需重新申请LMIA。在此情况下，雇主无需提供过渡计划，但在企业雇用超过十个以上员工时，只可有10%“低薪”类别的临时外国劳工；而且雇主需对“低薪”类别的临时海外劳工提供：

• 正式雇佣合同

• 往返的交通费用

• 安全住所

• 工作安全保障

• 健康保险
   

 申请人持工签入境加拿大工作的同时，配偶可申请配偶开放式工签(Spouse Open Work Permit)一同前往，子女也可持学签享受加拿大免费的优质公立教育。

​

项目优势

• 可凭LMIA获得工签，延续工签

• 若有意申请加拿大技术类移民，可凭LMIA获得额外加分（50或200加分）

• 无高昂资金或资产要求

• 办理费用较低

• 增强个人资质， 获得加拿大工作经验

• 一人申请， 全家移民，未成年子女可享有加拿大先进的国际化教育及免费医疗

• 提前适应加拿大生活， 更易融入本地文化
   

申请条件

申请人需要满足以下条件：

• 年龄：无年龄限制

• 学历：无具体学历要求， 海外学历需提前办理学历认证

• 语言：具备语言基础（工签程序无硬性语言要求，移民程序根据项目决定语言需求）
   

雇主需要满足的条件：

• 政府费用：1000加元

• 企业需已运营至少一年

• 企业需提供合法企业注册文件、营业执照、纳税记录、财务报表等

• 招聘证明：雇主需在至少三个加拿大纸媒或网络平台上，刊登至少连续四周的招聘广告；除此之外，雇主还需证明使用其它招聘方式，例如参与招聘会，与学校合作并提供实习职位，通过专业招聘中介等

• 雇佣合同（Job Offer）中工资、工作条件等需满足加拿大相关法律

• 工作语言限制：英语、法语（除非可证明另一种语言为工作必须）
   

申请流程

申请周期：约为6个月（申请时间及流程仅供参考，以移民局实际审批时间为准）

签约

与Better Migrate签署合同，我们为客户制定专属材料清单。

准备材料

客户根据我们的材料清单准备材料。

广告招聘并完成招聘流程

雇主在加拿大纸媒或网络平台上刊登招聘广告，完成面试，发放工作offer。

整理全套文件，递交LMIA申请

收集整理雇主材料，向加拿大劳动力部门(Employment and Social Development Canada)递交LMIA申请。

LMIA审理获批

加拿大劳动力部门(Employment and Social Development Canada)作出的评估报告，颁发LMIA。

递交申请LMIA工签

专属文案制作申请人全套LMIA工签材料，递交工签申请。